林明仁 Ming-Jen Lin​

推甄的原意理應是讓高中學子都能依其興趣所長申請自己喜愛、適合的系所，然而繁重的課業壓力之下，光是應付大小考試就教人措手不及，又談何生涯探索？既然接觸的不多也不廣，哪裡知道自己喜歡或不喜歡什麼？於是坊間流傳著千篇一律的備審範本、萬年面試話術，面對申請者幾近無差異的成績與書面資料，教授們又是如何選材？

一份來自台灣大學經濟學系系主任林明仁與學生沈暉智的研究，揭露台灣高等教育反向重分配的事實：越有錢的人，子女進入台大的機率也越高，而台大花在每位學生的支出明顯也高於其他私立學校，造成有錢人子女得到政府的資源相對多。國立大學長期維持「低學費高補貼」是否真的公平？

當台灣培養的精英，紛紛出走到海外大學時，為何這些外籍學者願意來到台大教書？究竟台大的制勝關鍵為何？

台大經濟系的畢業生，正走在資料人才熱潮前端，台灣微軟、KKbox、台灣屈臣氏都有畢業生從事數據科學工作，連遠在舊金山的Uber總部也有他們身影。台大經濟系2年前設立跨領域學程，要培養會寫程式、又懂得「看資料說故事」的人才。他們為何能走在趨勢浪頭，成為企業愛用的搶手人才？資料科學家需要具備什麼樣的技能？

臉書創辦人祖克伯，為了「干預選舉」的嫌疑，到美國國會作證、道歉。如今，問題的解方，未來可能來自台灣。

人才荒的警鐘，響遍全台。但台大經濟系卻收到來自三十國，超過一百封的求職信。 薪水雖僅有日韓的二分之一，他們為何依然能逆勢突圍？